Sebagai generasi muda, mereka juga harus tegas dalam urusan prinsip dan berani menghadapi masalah yang muncul dalam masyarakat.
Hakikatnya, setiap individu memiliki potensi untuk menjadi seorang pemimpin, bahkan jika itu hanya melibatkan kepemimpinan diri sendiri atau keluarga.
Prinsip-prinsip Asta Brata bukan hanya berlaku untuk pemimpin politik atau korporat, tetapi juga untuk generasi muda milenial dan Gen Z yang memiliki peluang untuk membuktikan kepemimpinan mereka dalam berbagai aspek kehidupan.
Kepemimpinan generasi milenial dan Gen Z menunjukkan bahwa konsep Asta Brata tetap relevan dalam konteks modern.
Mereka mewarisi nilai-nilai yang mulia dan mengaplikasikannya dalam tindakan mereka sehari-hari.
Generasi ini tidak hanya akan menjadi pemimpin bagi sesama generasi mereka, tetapi juga contoh bagi semua generasi dalam membangun masa depan yang lebih baik.
Mereka membuktikan bahwa kepemimpinan bukan hanya tentang jabatan atau kekuasaan, tetapi juga tentang integritas, etika, dan pengabdian kepada masyarakat.
Dalam upaya mereka untuk membawa perubahan positif, generasi milenial dan Gen Z diharapkan akan membawa masa depan yang cerah dan berkelanjutan.
