THR yang sebenarnya merupakan hak karyawan dianggap sebagai benefit tambahan, yang bisa berarti kantor tidak memberikan benefit lain.
THR adalah hak karyawan, bukan benefit tambahan, sehingga jika disebut sebagai benefit, mungkin ada kompensasi lain yang diabaikan.
10. Sehat Jasmani Dan Rohani
Menurut Glints, jika Anda cuti sakit, kemungkinan cuti tahunan akan dipotong.
Perusahaan mungkin memiliki kebijakan ketat terhadap cuti sakit.
11. Asuransi BPJS
Kantor hanya memberikan asuransi minimal yang diwajibkan oleh pemerintah tanpa tambahan asuransi swasta.
Perusahaan hanya memberikan asuransi minimal yang diwajibkan oleh pemerintah.
12. Single
Berdasarkan analisis Glints, kemungkinan akan banyak lembur agar tidak sering cuti karena keluarga.
Preferensi terhadap karyawan lajang bisa berarti ekspektasi kerja lembur yang tinggi.
13. Memiliki Inisiatif
Menurut Glints, Anda diharapkan terus menerus mengambil inisiatif karena atasannya tidak bisa memberikan arahan yang jelas.
Perusahaan mungkin mengharapkan karyawan bekerja tanpa arahan yang jelas.
14. Gaji Tidak Ditampilkan
