Kedua dokumen ini biasanya menjadi syarat wajib dalam rekrutmen, terutama untuk posisi yang membutuhkan kualifikasi pendidikan tertentu.
Simpan versi fisik dan digitalnya agar mudah diakses kapan saja.
4. Pasfoto Terbaru
Perusahaan biasanya meminta pasfoto sebagai bagian dari dokumen administrasi.
Ukuran dan warna latar belakang foto bisa berbeda tergantung kebijakan perusahaan, tetapi yang paling umum adalah 4x6 cm atau 3x4 cm dengan latar belakang merah atau biru.
Pastikan foto yang digunakan terlihat profesional, dengan pencahayaan yang baik dan berpakaian rapi.
5. Nomor Telepon yang Aktif
Kontak yang mudah dihubungi adalah kunci penting dalam proses seleksi kerja.
Pastikan nomor telepon yang Anda cantumkan di CV dan lamaran kerja adalah nomor yang selalu aktif.
Jika perlu, simpan nomor HR atau perusahaan yang dilamar agar tidak melewatkan panggilan penting.
Jangan lupa juga pastikan nomor telepon Anda tersambung dengan WhatsApp karena aplikasi ini paling banyak digunakan di Indonesia.
6. Alamat Email Profesional
Jangan sampai lamaran Anda terhambat hanya karena alamat email yang kurang profesional.
Gunakan kombinasi nama asli dalam format yang formal, misalnya [email protected].
Hindari penggunaan email dengan nama yang terlalu santai atau alay, seperti [email protected] atau [email protected].
