Azwar Anas juga menekankan pentingnya menjaga integritas proses seleksi ASN.
Azwar Anas menegaskan bahwa prinsip-prinsip seleksi yang kompetitif, adil, transparan, dan bebas dari praktik KKN harus selalu dijunjung tinggi.
Lebih lanjut, Anas meminta panitia seleksi di masing-masing instansi untuk bekerja secara profesional dan transparan.
Hal ini bertujuan untuk menghasilkan talenta terbaik yang mampu berkontribusi dalam meningkatkan kinerja pemerintahan.
Arah Kebijakan Pengadaan ASN 2024
Plt Deputi Bidang SDM Aparatur Kemenpan-RB, Aba Subagja, menjelaskan bahwa kebijakan pengadaan ASN 2024 lebih fokus pada pelayanan dasar dan penyelesaian masalah tenaga non-ASN.
Selain itu, pemerintah juga akan mengurangi rekrutmen untuk jabatan-jabatan yang terdampak transformasi digital.
Aba Subagja juga menambahkan bahwa rekrutmen tahun ini diutamakan untuk merekrut talenta-talenta terbaik, terutama untuk mendukung pembangunan IKN.
Rincian Formasi
Pemerintah telah menetapkan total formasi CASN 2024 sebanyak 1.289.824, terdiri dari 427.650 formasi untuk instansi pusat dan 862.174 formasi untuk instansi daerah.
Jumlah ini diharapkan dapat memenuhi kebutuhan ASN nasional yang mencapai 2,3 juta.
Calon pelamar dapat memperoleh informasi lebih lanjut mengenai rincian formasi dan persyaratan pendaftaran melalui portal ASN Karier di sscasn.bkn.go.id.