PANDE.co.id - Dalam dunia perekrutan, kita sering kali mendapati bahwa sebagian besar perusahaan mencari kandidat yang sudah berpengalaman untuk mengisi posisi tertentu.
Namun, tidak bisa dipungkiri bahwa ada sejumlah pekerjaan yang justru memberikan peluang besar bagi individu tanpa pengalaman.
Kualitas inovatif, ketertarikan yang kuat, dan kemauan untuk belajar menjadi kunci sukses bagi para pencari kerja yang ingin menjelajahi karir di ranah yang baru.
1. Digital Marketing Specialist
Bidang pemasaran digital menjadi semakin penting seiring dengan perkembangan teknologi.
Perusahaan seringkali lebih memilih individu yang memiliki pemahaman dasar tetapi belum memiliki pengalaman formal dalam pemasaran digital.
Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan cepat dalam dunia digital menjadi nilai tambah yang signifikan.
2. Customer Support Representative
Posisi ini seringkali lebih terbuka bagi para fresh graduate atau mereka yang belum memiliki pengalaman di bidang customer support.
Keterampilan komunikasi yang baik, empati, dan kemauan untuk memahami kebutuhan pelanggan menjadi faktor penentu utama dalam pekerjaan ini.
3. Data Analyst
Dalam era big data, permintaan untuk analis data terus meningkat.
Beberapa perusahaan justru lebih suka merekrut individu tanpa pengalaman, karena mereka dapat membentuk cara pandang yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kemampuan matematika dan analisis yang kuat menjadi modal utama untuk masuk ke dalam dunia ini.