PANDE.co.id - Dalam mencari pekerjaan di Indonesia, sering kali kita dihadapkan dengan berbagai persyaratan, salah satunya adalah batas maksimum usia.
Persyaratan ini biasanya ditetapkan pada kisaran 30, 35, hingga 40 tahun untuk level-level staff dan supervisor.
Bahkan, belakangan ini, beberapa perusahaan menetapkan batas maksimum usia yang lebih rendah, seperti 25 atau 28 tahun.
Mengapa demikian? Berikut adalah beberapa alasan yang mendasari adanya batas maksimum usia dalam persyaratan lamaran kerja.
1. Dinamika Dan Energi Kerja
Perusahaan sering kali mencari karyawan yang dinamis dan penuh energi, terutama untuk posisi yang membutuhkan mobilitas tinggi dan jam kerja yang fleksibel.
Usia yang lebih muda dianggap lebih mampu memenuhi tuntutan tersebut karena umumnya mereka memiliki stamina fisik yang lebih baik dan lebih sedikit tanggungan pribadi dibandingkan dengan karyawan yang lebih tua.
2. Adaptasi Terhadap Teknologi
Di era digital ini, kemampuan untuk beradaptasi dengan teknologi baru menjadi sangat penting.
Generasi muda yang lahir dan tumbuh di tengah perkembangan teknologi dianggap lebih mudah beradaptasi dengan perangkat dan sistem teknologi terbaru.
Ini menjadi salah satu alasan mengapa perusahaan menetapkan batas usia maksimum untuk memastikan karyawan mereka dapat mengikuti perkembangan teknologi dengan cepat.
3. Pengembangan Karir Jangka Panjang
Perusahaan sering kali berinvestasi dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pendidikan.
Mereka cenderung memilih karyawan yang lebih muda dengan harapan dapat membentuk mereka menjadi pemimpin di masa depan.
Usia yang lebih muda dianggap memiliki potensi pengembangan karir jangka panjang yang lebih besar, memberikan waktu yang lebih lama bagi perusahaan untuk memetik hasil dari investasi tersebut.
4. Efisiensi Biaya
Gaji dan manfaat karyawan sering kali meningkat seiring bertambahnya usia dan pengalaman.
Dengan merekrut karyawan yang lebih muda, perusahaan dapat menekan biaya tenaga kerja karena umumnya mereka bisa dibayar dengan gaji yang lebih rendah dibandingkan dengan karyawan yang lebih senior.